50 Yaş Üstü ve Emekli Çalışan Yıllık İzin Hakkı

50 Yaş ve Üzeri Yıllık İzin Süresi Ne Kadar? 50 yaşını aşmış çalışanlar için yıllık izin süresi minimum 20 gündür. Bir işyerinde 5 yıldan az çalışan bir işçi için yıllık izin süresi normal şartlarda 14 gündür. Ancak çalışan 50 yaşını aşmışsa 20 günden az olmamak kaydıyla yıllık izin verilmesi gerekir. Kaynak : Multinet
Güncel Tarih : 17 Şub 2025

Normalde yıllık izin kıdeme göre hesaplanıyor:

1–5 yıl arası: 14 gün 5–15 yıl arası: 20 gün 15+ yıl: 26 gün

Ama İş Kanunu madde 53'te, özel bazı gruplar için “alt sınır” artırılmış durumda. Bunlardan biri de:
"18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlara verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamaz." Yani: 50 yaşının üstündeysen, kıdemin 1 yıl olsa bile normalde 14 gün olan izin sana 20 gün olarak verilir.

Kanynaklar :

• Barlas Hukuk Bürosu
  Bu nedenle, emekli olan EYT'li 50 yaş ve daha büyük ise aynı veya başka işyerinde çalışmaya başladığında yıllık izin süresi 14 günden değil 20 günden başlayacak
• ckhukuk.com.tr
  18 Kas 2023 — Kanuna göre yıllık ücretli izin hakkı kazanmasından sonra 50 ve daha yukarı yaştaki işçilerin kaç yıl çalıştığı önemli olmaksızın yıllık
• Eleman.net
  17 May 2024 — Bu nedenle, emekli olan çalışanlar genellikle belirtilen yaş sınırının üzerinde olduğundan, yıllık izin süreleri 20 gün olarak uygulanmaktadır.
• TÜRMOB
  Hizmet süresi onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlar
  Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi YİRMİ GÜNDEN az olamaz. Asgari yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir.
• Sosyal Güvenlik Müşavirleri Derneği
  16 May 2024 — Yine, kanunun 53. maddesi gereğince elli ve daha yukarı yaştaki işçilere emekli olsun veya olmasın verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi
• Özgün Law Firm
  Kanunda 18 yaşından küçüklere (18. yaş dahil) ve 50 yaşından büyüklere (50. yaş dahil) 20 işgününden az yıllık ücretli izin verilemez.